TONIO 公益財団法人 富山県新世紀産業機構

　仕事への意識や価値観が多様化する中、職場内での円滑な意思疎通を図り、個々のモチベーションを高め、やる気を引き出すためにはコミュニケーションが不可欠となります。その中で管理者は組織を活性化していくためにコミュニケーションスキルを高め、部下との良好な関係を築くことが求められます。

　本研修では、管理者に求められる傾聴力を高め、良い信頼関係を構築するための方策を演習を通じて学びます。また、自社への浸透、定着、さらに組織活性化へとつなげるために「人」と「組織」を動かす能力の向上を図ります。 

【ポイント】
・管理者の成長と部下の成長の相乗効果を発揮させ、職場の活性化につなげます。
・上司の立場、部下の立場、同僚として、さまざまな場面設定によるロールプレイングで、新たな気づきをあたえます。

【対象者】
管理者、新任管理者
・自身のコミュニケーション力を高めたい方
・職場のコミュニケーションを活性化させたい方
・部下のやる気を引き出したい方

 　カリキュラム、講師など、詳細につきましては、中小企業大学校金沢キャンパスのホームページをご覧ください。