TONIO 公益財団法人 富山県新世紀産業機構

ねらい

　組織を支える中核となる中堅管理者にはさらなる成長が求められています。中堅管理者が高い意欲をも

って能力向上に努めることは、組織に活力を生み、時代の変化に対応する企業への成長発展に繋がってい

きます。本研修では、新任管理者から中堅管理者へと脱皮し、より高いマネジメント能力を得るために、

基本となるマネジメントスキルに加え、職場でおきる問題に対応できる応用力を身につけます。また、中

堅管理者として、自身の成長を組織に波及させていくためのアクションプランを作成します。

講座内容

組織に安心感を作り出し、環境変化に適応できるマネジメント能力を身につけます。

❶中堅管理者に求められる役割

❷リーダーシップの開発と共感コミュニケーション

❸チームマネジメントの実践

❹問題解決の実践法

❺自身と職場の行動計画

講　師

溝井 伸彰 氏

［溝井＆パートナー経営コンサルティング事務所 代表］

●プロフィール

広告会社などを経て(株)ティービーシーでコンサルティング事業部長就任。1999年に独立し現在に至る。

事業戦略、マーケティング活動、営業活動支援、ビジネスモデル構築支援を中心にコンサルテーションを

行っており、実績は多岐にわたる。中小企業大学校のほか、東京電機大学、光産業創生大学院大学などで

も指導。産業能率大学では、ドラッカー特講を担当