イベント詳細
【東商ビジネススクール】管理職・職場リーダーのためのハラスメント予防対策講座
日時
2026年5月28日（木） 10:00〜16:30
会場
オンライン研修講座（Zoomライブ配信）
主催者
富山商工会議所
対象者
管理職・職場リーダー
定員
40人
参加費等
富山商工会議所会員事業所の方は21,450円/人、非会員事業所の方は42,900円/人（消費税・資料代含む）
申込日
2026年5月19日(火)までにお申込み下さい
内容
◆ねらい
職場におけるハラスメント予防対策の第一の担い手は管理職・職場リーダーです。ハラスメント予防のためには、風通しの良い、コミュニケーションのとりやすい職場環境を意識する必要があります。
本講座では、さまざまなハラスメントに関する法令等の内容を確認するとともに、管理職・職場リーダーが必ず身につけておかなければならないハラスメント予防の具体的な対策を学びます。
◆内 容
1．今、企業に求められるハラスメント予防対策
(1) ハラスメントを巡る最近の社会の状況
(2) さまざまなハラスメントの混在
２．ハラスメントに関するさまざまな法令等の再確認
(1) ハラスメント防止法のポイント
パワハラと適切な指導との違い（判断基準）、パワハラの6類型、
世間が認識しているハラスメントに関する誤解等
(2) その他のハラスメントに関連する法律等
セクシュアル・ハラスメントや育児介護休業等に関するハラスメントと法律
(3) ハラスメント発生時に、企業と管理職・職場リーダーが負う責任
刑事責任、民事上の責任、社内処分、使用者責任ほか
3．風通しの良い職場を作るために管理職・職場リーダーが取り組むべきこと
(1) ハラスメント対策への取組み
管理職・職場リーダー自身の「認識」の問題、
職場でハラスメントが発生した際の初動対応等
(2) 職場環境健全化のために
職場内に相互の信頼関係を築くために管理職・職場リーダーにできること、
相談窓口をどう活用するか
4．ケーススタディ（代表例）
(1) 職場に潜むハラスメントリスクへの対応
従業員同士のパワーハラスメントに管理職・職場リーダーとしてどう対処するか
セクシュアル・ハラスメントに対する対応
(2) 職場でハラスメントが発生した場合の対応
ハラスメント被害の相談を受けた場合の管理職・職場リーダーとしての対応
◆講 師
ワールド・ヒューマン・リソーシス 常務取締役法務本部長・主席研究員 林 光男 氏
◆東商ビジネススクールとは
東京商工会議所が開催する人材育成に役立つセミナー・研修講座のことを言います。年間150テーマ・300講座が実施されています。
富山商工会議所会員であれば、この講座を東京商工会議所会員料金（一般料金の約５０%割引）で受講できます。必ず、富山商工会議所会員専用ページからのお申込みいただくことが条件です。
会員かどうか確認したい場合は、下記（富山商工会議所）へメールでお問合せください。事業所名、住所、電話番号でお調べします。
